การสอนเด็กให้มีความเห็นอกเห็นใจได้วางรากฐานสำหรับอนาคตที่คุ้มค่า รวมถึงในโลกธุรกิจด้วยการเปลี่ยนแปลง ครั้งล่าสุดที่ Uberนำเสนอเรื่องราวเตือนใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อผู้ก่อตั้งไม่ให้ความสำคัญกับการเอาใจใส่ บริษัทมูลค่า 6.9 หมื่นล้านดอลลาร์ประสบความสำเร็จอย่างชัดเจนในตลาด แต่ความลังเลที่จะจัดการกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดและรายงานข้อพิพาทเกี่ยวกับคนขับชี้ให้เห็นถึง การขาดความเห็นอกเห็นใจต่อพนักงานน่าเสียดายเพราะความ เห็นอกเห็นใจเป็นหัวใจสำคัญของบริษัทที่ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ก่อตั้งต้องปลูกฝังความรู้สึกเห็นอกเห็นใจผู้อื่นเพราะพวกเขาเห็นอกเห็นใจผู้คนจำนวนมาก พนักงาน ผู้ถือหุ้น ลูกค้า —...
Continue reading...สล็อตออนไลน์
รวบบทความเกี่ยวกับสล็อตออนไลน์
Adventist Church เปิดตัวเว็บไซต์ภารกิจใหม่
The Seventh-day Adventist Church ประกาศเว็บไซต์และแอพใหม่สำหรับภารกิจ ระหว่างการประชุมสภาประจำปี 2017 คาดว่าจะเปิดตัวในเดือนสิงหาคม 2018 นี้ VividFaith จะเป็นชุมชนเสมือนจริงที่ผู้ที่ต้องการรับใช้ศาสนจักรสามารถค้นหาสถานที่ทั่วโลกเพื่อรับใช้และจับคู่กับโอกาสที่เหมาะสมที่สุด VividFaith จะแตกต่างจากเว็บไซต์หางานอื่น ๆ...
Continue reading...ในสาธารณรัฐโดมินิกัน มัคคุเทศก์ช่วยเหลือผู้คนนับสิบจากน้ำท่วมระหว่างพายุเฮอริเคนมาเรีย
ฝนตกหนักและลมแรงจากพายุเฮอริเคนมาเรียพัดถล่มชายฝั่งตะวันออกของสาธารณรัฐโดมินิกันเมื่อวันที่ 21 กันยายน 2017 มัคคุเทศก์จำนวนหนึ่งจากโบสถ์แอ๊ดเวนตีสสองแห่งในฮาโต นายกเทศมนตรี กำลังวุ่นอยู่กับการช่วยเหลือผู้คนหลายสิบคน รวมทั้งเด็กและผู้สูงอายุ“เราผ่านประสบการณ์ที่เลวร้าย” Luis Ismael Berroa มัคคุเทศก์จากโบสถ์เซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีส El Renacer ใน...
Continue reading...คุณค่าของการเดินทางเพื่อสร้างเฟซไทม์
เงินทุกดอลลาร์ที่ลงทุนในการเดินทางเพื่อธุรกิจนำไปสู่รายได้ที่เพิ่มขึ้น นี่คือวิธีการทำให้ถูกต้อง คุณไม่จำเป็นต้องเห็นหน้าผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหรือลูกค้าของคุณอีกต่อไป เทคโนโลยีช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถดำเนินธุรกิจเกือบทั้งหมดได้จากโต๊ะทำงาน แต่การเสียสละเวลาพบปะกับลูกค้าโดยสิ้นเชิงนั้นดีต่อธุรกิจหรือไม่?ผู้ประกอบการที่เชี่ยวชาญรู้ดีว่าเวลาเผชิญหน้าอาจมีความสำคัญมากกว่าที่เคย สำหรับสุขภาพของความสัมพันธ์ที่จำกัดโดยเทคโนโลยี แม้แต่การใช้ Skype หรือโปรแกรมอื่นๆ ที่อนุญาตการสื่อสารแบบตัวต่อตัวบนหน้าจอก็ไม่สามารถแข่งขันกับอาหารค่ำหรือนั่งคุยกับลูกค้าได้ การสำรวจแสดงเทคโนโลยีของผู้บริโภค โดยเฉพาะสมาร์ทโฟน ทำให้บางคนกลายเป็นคนแปลกแยกและพลาดผลประโยชน์ส่วนตัวและการเงินที่มีเฉพาะ Face Time...
Continue reading...สภาคองเกรสมีสิทธิที่จะท้าทายการขยายโปรแกรมของ SBA
Small Business Administration ได้ทำบางสิ่งที่หายาก: เป็นการรวมทั้งสองฝ่ายของทางเดินเข้าด้วยกันเพื่อต่อต้านดำรงตำแหน่งน้อยกว่าสองเดือน Maria Contreras-Sweet หัวหน้าคนใหม่ของ Small Business Administration กำลังยุ่งอยู่กับข้อพิพาทกับสภาคองเกรสเกี่ยวกับทิศทางที่หน่วยงานของเธอกำลังเคลื่อนไหว SBA ได้ผลักดันความคิดริเริ่มด้านการศึกษาสำหรับสตาร์ทอัพที่มีศักยภาพสูงและ สำหรับธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กที่มีอายุมากกว่าแทน...
Continue reading...Puma เปิดตัวประสบการณ์ Metaverse ครั้งแรกด้วย NFTs ที่สามารถแลกได้เป็นรองเท้าผ้าใบจริง
Puma ยักษ์ใหญ่ด้านเครื่องแต่งกายกีฬาของเยอรมนีได้ประกาศเปิดตัวประสบการณ์เว็บไซต์ metaverse ครั้งแรกที่เรียกว่า Black Station นำเสนอโทเค็นพิเศษที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ (NFTs) กับรองเท้าผ้าใบรุ่นลิมิเต็ดที่แลกได้ซึ่งจะเปิดตัวโดยเป็นส่วนหนึ่งของการแสดง ‘Futrograde’ ในช่วงสัปดาห์แฟชั่นนิวยอร์ก (NYFW) ที่กำลังดำเนินอยู่ Puma Black...
Continue reading...การเริ่มต้นของอินเดียแข่งขันกับยักษ์ใหญ่ระดับโลกเช่น Google และ Facebook ได้อย่างไร
สตาร์ทอัพ 3,100 ราย และมากกว่า 800 รายทุกปี สตาร์ทอัพกำลังเปลี่ยนวิธีการทำงานของตลาดในปัจจุบันในอินเดียอินเดียเป็นประเทศที่อายุน้อยที่สุด โดยร้อยละ 75 ของประชากรเป็นเยาวชน เป็นหนึ่งในประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องระบบนิเวศของสตาร์ทอัพและแนวโน้มการเป็นผู้ประกอบการที่เกิดขึ้นใหม่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ประเทศต่างๆ ได้เห็นการเติบโตอย่างมากในระบบนิเวศของสตาร์ทอัพ ซึ่งส่วน...
Continue reading...เหตุใดบริษัทของคุณจึงจำเป็นต้องมีนโยบาย Digital Nomad
ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องรับมือกับ คน เร่ร่อนทางดิจิทัลไม่ทางใดก็ทางหนึ่งตั้งแต่เริ่มมีการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในแง่มาตรฐาน คนเร่ร่อนทางดิจิทัลคือใครก็ตามที่ทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตขณะเดินทาง ในบางกรณี เป็นสิ่งที่พนักงานบางคนต้องการอย่างแท้จริงเพื่อให้ได้รับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่สมบูรณ์แบบตามที่พวกเขาต้องการ จากมุมมองของบางบริษัท แรงงานเร่ร่อนทางดิจิทัลเป็นสิ่งที่ดี หมายความว่าพวกเขาไม่ต้องดูแลสถานที่ทำงาน เพราะพนักงาน สามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาไปที่ไหนไม่ใช่ความกังวลของบริษัท หรือมันคืออะไร? การศึกษาล่าสุดที่ทำโดยMBO...
Continue reading...การควบคุมเวลาเป็นความหรูหราแบบใหม่ของคนรวยที่ทำงานหรือไม่?
หากมีสิ่งหนึ่งที่ทุกคนเห็นพ้องต้องกันในทุกวันนี้ นั่นก็คือแนวคิดที่ว่าชีวิตจะไม่กลับมาเป็นปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดงาน หลังจากต้องทำงานที่บ้านมากเกินไปในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ คนงานจำนวนมากกำลังมองหาหนทางที่จะกอบกู้เวลาและชีวิตของตนกลับคืนมา เป็นอีกครั้งที่แนวคิดของการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์กำลังถูกพูดถึงแนวคิดเกี่ยวกับสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงตามกฏหมายไม่ใช่เรื่อง ใหม่ — มีมานานหลายทศวรรษแล้วและทดลองในรูปแบบต่างๆ ทั่วโลก การวิจัยแสดงให้เห็นว่าคนงานมีความสุขมากขึ้น (ทำไมพวกเขาถึงไม่เป็นเช่นนั้น) มีประสิทธิผลมากขึ้นและมีสุขภาพดีขึ้น นายจ้างจำนวนมากทั่วโลกก็เป็นแฟนเช่นกัน แม้ว่าจะมีข้อสงสัยเล็กน้อยว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงโดยได้รับค่าจ้างเท่าเดิมจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน...
Continue reading...DHS ยังคงหารายละเอียดของแนวทางมัลติคลาวด์ในการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย
สำหรับการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยในรัฐบาลกลาง หน่วยงานที่เป็นเอกฉันท์เท่านั้นที่สามารถประท้วงได้มีความสำคัญ วิธีการบรรลุความฝันนี้ยังคงเป็นที่ถกเถียงกันอยู่John Zangardi หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของ Department of Homeland Security กล่าวว่าหน่วยงานของเขาเชื่อว่าสิ่งที่ดีที่สุดคือ “วิธีการแบบผสมผสาน แบบดั้งเดิมในองค์กรและระบบไอทีแบบคลาวด์ที่เป็นมัลติคลาวด์ — หมายถึงผู้ให้บริการคลาวด์หลายราย บริการ...
Continue reading...