สตาร์ทอัพ 3,100 ราย และมากกว่า 800 รายทุกปี สตาร์ทอัพกำลังเปลี่ยนวิธีการทำงานของตลาดในปัจจุบันในอินเดียอินเดียเป็นประเทศที่อายุน้อยที่สุด โดยร้อยละ 75 ของประชากรเป็นเยาวชน เป็นหนึ่งในประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องระบบนิเวศของสตาร์ทอัพและแนวโน้มการเป็นผู้ประกอบการที่เกิดขึ้นใหม่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ประเทศต่างๆ ได้เห็นการเติบโตอย่างมากในระบบนิเวศของสตาร์ทอัพ ซึ่งส่วน...
Continue reading...August 2023
เหตุใดบริษัทของคุณจึงจำเป็นต้องมีนโยบาย Digital Nomad
ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องรับมือกับ คน เร่ร่อนทางดิจิทัลไม่ทางใดก็ทางหนึ่งตั้งแต่เริ่มมีการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในแง่มาตรฐาน คนเร่ร่อนทางดิจิทัลคือใครก็ตามที่ทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตขณะเดินทาง ในบางกรณี เป็นสิ่งที่พนักงานบางคนต้องการอย่างแท้จริงเพื่อให้ได้รับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่สมบูรณ์แบบตามที่พวกเขาต้องการ จากมุมมองของบางบริษัท แรงงานเร่ร่อนทางดิจิทัลเป็นสิ่งที่ดี หมายความว่าพวกเขาไม่ต้องดูแลสถานที่ทำงาน เพราะพนักงาน สามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาไปที่ไหนไม่ใช่ความกังวลของบริษัท หรือมันคืออะไร? การศึกษาล่าสุดที่ทำโดยMBO...
Continue reading...การควบคุมเวลาเป็นความหรูหราแบบใหม่ของคนรวยที่ทำงานหรือไม่?
หากมีสิ่งหนึ่งที่ทุกคนเห็นพ้องต้องกันในทุกวันนี้ นั่นก็คือแนวคิดที่ว่าชีวิตจะไม่กลับมาเป็นปกติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดงาน หลังจากต้องทำงานที่บ้านมากเกินไปในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ คนงานจำนวนมากกำลังมองหาหนทางที่จะกอบกู้เวลาและชีวิตของตนกลับคืนมา เป็นอีกครั้งที่แนวคิดของการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์กำลังถูกพูดถึงแนวคิดเกี่ยวกับสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงตามกฏหมายไม่ใช่เรื่อง ใหม่ — มีมานานหลายทศวรรษแล้วและทดลองในรูปแบบต่างๆ ทั่วโลก การวิจัยแสดงให้เห็นว่าคนงานมีความสุขมากขึ้น (ทำไมพวกเขาถึงไม่เป็นเช่นนั้น) มีประสิทธิผลมากขึ้นและมีสุขภาพดีขึ้น นายจ้างจำนวนมากทั่วโลกก็เป็นแฟนเช่นกัน แม้ว่าจะมีข้อสงสัยเล็กน้อยว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงโดยได้รับค่าจ้างเท่าเดิมจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน...
Continue reading...